#SOMOSAJUDA de 1981 |
Categorías

Mulheres líderes: pobreza como base para a falta de liderança

19-03-2021 Leitura 7 Minutos 3

Falar de mulheres líderes na América Latina não é estranho. Na verdade, na história da região houve muito mais mulheres em cargos de liderança do que em continentes como o europeu. Na Ajuda em Ação, não só conhecemos mulheres líderes, mas trabalhamos com elas e outras que ainda não o são, mas que se tornarão referências para as suas comunidades.

No entanto, a situação da pandemia coloca de novo na corda bamba os progressos políticos e sociais que as mulheres vivenciaram no continente. O aumento da pobreza está na base dessa representação pública. Por isso (e por muitas outras razões) lutamos contra as lacunas que a COVID-19 acentua nas mulheres.

Estas são algumas histórias de mulheres líderes: o seu passado, o seu presente e um futuro em que, apesar da desigualdade, têm muito a dizer e a fazer.

Mulheres líderes na América Latina: os números

Segundo a CEPAL, as mulheres líderes na América Latina ainda estão sub-representadas se falarmos de gestão municipal. Só encontramos uma na região. A Bolívia é um dos países do mundo com mais representação de mulheres na sua Assembleia Nacional (atualmente a percentagem é de 51,9%). No entanto, a participação real e efetiva das mulheres nos seus ambientes mais próximos está ainda muito longe da igualdade na região.

A COVID-19 tem sido uma paralisação relevante para a política, também na região da América Latina. Um total de 12 eleições foram adiadas desde o início da pandemia. Desde então, algo ficou claro: as mulheres tiveram que assumir, na sua maioria, os cuidados com os outros. Essa sobrecarga de trabalho dentro de casa impedirá que muitas mulheres líderes continuem com o seu trabalho e se tornem referências sociais e/ ou políticas. Como comentou a Dra. Doris Ruth Méndez na apresentação organizada pelo programa EuroSocial em outubro de 2020, “somos essenciais, mas invisíveis”.

Na América Latina, apenas 15,5% dos principais representantes locais nas autarquias são mulheres. Mas a liderança feminina está a crescer.

Mulheres líderes e COVID-19: há espaço para a esperança

Os factos mostraram que, nos casos em que as mulheres foram incluídas na resposta à pandemia, em diferentes níveis, as respostas foram mais inclusivas e o trabalho coletivo mais colaborativo e eficaz.

O momento atual é fundamental quando se trata de posicionar os direitos das mulheres como uma prioridade nas agendas de desenvolvimento dos países para cumprir o ODS 5onu mu. Segundo a ONU Mulheres, mais de 100 milhões de pessoas poderiam ser retiradas da pobreza se as mulheres de contextos rurais tivessem os mesmos recursos que os homens. Se as mulheres permanecerem pobres, não terão acesso a oportunidades e, portanto, não conhecerão os seus direitos e a forma de os exercer.

É tempo de investir na igualdade promovendo a presença de mulheres líderes que transformem as sociedades. Queremos falar sobre algumas delas!

Nimia Durán: protagonista em Villamontes (Bolívia)

Na Comunidade Puesto Uno, todos a conhecem. Grande e forte, como o seu carácter, Nimia não se afasta quando a vida não lhe corre bem. Durante a pandemia ela não deixou de trabalhar para a comunidade, sendo responsável pelas hortas familiares promovidas pela Ajuda em Ação. Estas hortas permitiram que as famílias tivessem alimentos sem terem que sair de casa e arriscarem ficar infetadas.

Nimia não sabe exatamente quando começou a ser uma líder, mas sabe porque é que conquistou as pessoas: “Não tenho muito, mas quando tenho ajudo e faço-o de coração. Conquistei o amor e o respeito da comunidade, o que me tornou uma líder.”

Nimia carrega no sangue a obra de uma líder e começa na sua própria casa: ela soube combinar a faceta de mãe e de referência comunitária com o apoio do marido. Enquanto ela saía para visitar a comunidade, ele encarregava-se de cuidar dos três filhos.

Ser um líder rural não é uma tarefa fácil. Até recentemente, as mulheres de Puesto Uno não participavam da vida social ou política além do que lhes era atribuído pela tradição. A isso soma-se a vida em comunidade, onde tudo é muito mais questionado porque a proximidade às vezes confunde-se com a falta de intimidade: “Tive altos e baixos como mulher líder, às vezes queremos dar tudo pelas pessoas, mas nunca é do agrado de todos, e isso baixa a moral.”

Nimia testemunhou como as mulheres da sua comunidade começaram a levantar a voz e foram apoiadas, em parte, pelo seu exemplo: “O que precisamos aqui é que mais mulheres levantem a sua voz. Basta que uma mulher fale para gerar mobilização”.

Sobre os desafios futuros, Nimia fala principalmente da educação. Numa comunidade como Puesto Uno, onde há casos de raparigas de 12 anos que já são mães, Nimia acredita que as mulheres precisam de ter orientação, oportunidades de emprego e formação profissional: “só assim poderemos contribuir e ser independentes”.

Vilma Aguilar: de agricultora a líder em Nicarágua

Todos conhecem Vilma como Vilmita, mas essa alcunha é uma das poucas coisas que ela tem. Ela trata da educação da sua filha, mas também cuida da sua mãe que sofre de uma doença crónica. Além de ser mãe e cuidadora, ela é acima de tudo uma mulher líder.

Vilma vive na comunidade de Cujilica, onde trabalha todos os dias para alcançar o desenvolvimento “não só económico, mas a todos os níveis comunitários”, diz ela.

Desde que a Ajuda em Ação tem trabalhado na comunidade e com o apoio de cúmplices como Vilma, conseguimos que 80% das mulheres se envolvessem em alguma área da vida comunitária.

“O meu objetivo é mostrar que as mulheres podem alcançar qualquer coisa a que nos propomos, e nunca me canso de o dizer às mulheres mais jovens ou àquelas que, como eu, estão sozinhas.”

Nely, a mulher de El Salvador que apela ao apoio institucional às mulheres

Nely é uma mulher de 42 anos, cujo medo e angústia causados pela pandemia não a impediram de lutar. Juntamente com Ajuda em Ação e apesar das limitações, ela manteve a sua rede ativa de mulheres na comunidade de San Ignacio e outras na mesma área de desenvolvimento: “não podíamos deixar de ser um apoio para aqueles que mais precisavam de nós”.

Quando ela pesa os benefícios e desvantagens de ser uma líder, é evidente que o balanço é positivo, mas ela reconhece que existem muitos obstáculos: “As mulheres aqui são importantes em casa, mas na comunidade somos consideradas invisíveis, o nosso direito à participação, à livre expressão e a aceder a cargos de responsabilidade é limitado. E agora que estamos a começar a organizar-nos, muitos chamam-nos feminazis….”. A sua grande preocupação é precisamente o apoio institucional às mulheres: “as instituições devem promover políticas que nos envolvam e nos apoiem, e para isso é essencial ter dotações orçamentais”, diz ela.

Quando ela pensa no que as mulheres da sua comunidade necessitam para avançar, o emprego e a formação estão no centro das suas exigências.

Perú, um terreno fértil para mulheres líderes

No Peru é onde temos vindo a trabalhar numa linha de género específica há mais anos. Durante este tempo, conhecemos muitas mulheres líderes e hoje contamos-vos as histórias de algumas delas:

                  Carmen, líder agrícola

Carmen Chochoca tem 30 anos de idade e vive em Andahuaylas com o seu marido e duas filhas. Ela é Presidente da Associação de Produtores Agrícolas Familiares de Pausihuaycco, que a Ayuda en Acción Perú apoia.

Quando Carmen começou a formar-se em agricultura, o seu marido não a apoiou. No entanto, Carmen não desistiu e as suas capacidades cresceram para cuidar das suas colheitas, mas também para representar outras mulheres como ela. Agora o seu marido não só a apoia como até a consulta.

  Ada, a mulher para quem nada é impossível.

Ada Vargas tem trabalhado com Ajuda em Ação como líder rural desde 2015. Ela conhece muito bem a discriminação por género: “Alguns homens machistas acreditam que as mulheres só lá estão para fazer trabalhos domésticos e não para participar em trabalho remunerado”, diz ela.

Em Acobamba, onde vive com a sua família, a sociedade não está habituada, de acordo com o seu testemunho, a ver uma mulher com poder a exigir os seus direitos. O apoio das mulheres a outras mulheres líderes ainda não está generalizado. Existem exemplos de mulheres que ainda não compreendem a importância de ter outras mulheres líderes nas suas próprias comunidades.

Se há uma coisa com que ela sonha, é com a igualdade de género: “Tenho uma filha de 17 anos e sonho para um dia as jovens mulheres de Acobamba, como ela, tenham maiores e melhores oportunidades do que a minha geração.” É por isso que ela se esforça para a fazer ver que para ela e para as outras mulheres com quem trabalha todos os dias, nada é impossível, que podemos alcançar tudo aquilo a que nos propomos.

Dreysi, a voz da rádio

Dreysi é uma das vozes do programa de rádio Construindo o meu futuro: a minha voz, a minha decisão responsável que temos vindo a promover em várias comunidades no Peru desde que a pandemia começou. Embora ainda seja uma adolescente, o seu discurso é tão poderoso que o convida a levantar-se da sua cadeira e juntar-se à sua luta. Que a voz das crianças e adolescentes seja ouvida!

“Temos de trabalhar no desenvolvimento das raparigas desde o momento em que somos pequenas, só assim as mulheres do amanhã serão capazes de parar o machismo e defender os nossos direitos.”

Esta jovem mulher sabe que só com a educação será possível construir um país diferente. No futuro com que sonha, as mulheres levantarão a sua voz para propor e participar em condições de igualdade.

Roxani: educar em igualdade

Roxani, esta jovem mãe solteira, foi educada sendo-lhe dito que as bonecas eram para raparigas e as bolas de futebol eram para rapazes. Mas isso não impediu a sua mãe de por vezes a apanhar a jogar futebol com amigos na vizinhança. Não era raro: quando um rapaz vinha para brincar às kitchenettes, os pais repreendiam sempre.

Hoje ela não é apenas uma mãe, também é uma líder. Em Conchán ela lidera o grupo de mulheres Juntos. Do que ela mais se orgulha é de ter contribuído para o número crescente de mulheres na sua comunidade que são autónomas e independentes. O facto de trazerem dinheiro para casa torna-as habilitadas: “Vejo agora com orgulho quantas destas mulheres são o ganha-pão das suas famílias e participam nas decisões das suas casas”.

Ver post original em espanhol.

Juntos, #SomosAjuda.